O 1º Relatório Nacional de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, apresentado pelo governo nesta segunda-feira (25), mostra que em Santa Catarina as mulheres recebem 29,4% a menos que homens.
As mulheres ganham, em média, R$3.219,68, enquanto os homens recebem R$4.561,23. Isso coloca SC como o 6° estado com maior diferença salarial entre os sexos, apenas ficando atrás de Amapá (29,5%), Mato Grosso (31,4%), Mato Grosso do Sul (32,6%), Paraná (33,8%) e Espírito Santo (35,1%). Em um âmbito nacional, as mulheres lucram 19,4% a menos que os homens.
Essa pesquisa foi realizada com base em informações coletadas por 49.587 estabelecimentos com 100 ou mais funcionários, que somando, formam quase 17,7 milhões de empregados.
O relatório aponta que 51,6% das empresas possuem planos de cargos e salários, e também adotam alguns critérios, como proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
- Proatividade, com 81,6%
- Capacidade de trabalhar em equipe, com 78,4%
- Tempo de experiência, com 76,2%
- Cumprimento de metas de produção, com 60,9%
- Disponibilidade de pessoas em ocupações específicas, com 28%
- Horas extras, com 17,5%
O documento também aponta que apenas 32,6% das empresas adotaram campanhas de incentivo à contratação de mulheres, e 38,3% possuem políticas do crescimento das mulheres dentro da empresa, como promoção de cargos superiores.
Fonte: NDMAIS